Gesetzliche Krankenversicherung

Trotz gesetzlich vorgeschriebener Grundleistungen, unterscheiden sich die gesetzlichen Kassen! Manche bieten attraktive Mehrleistungen an, wie z.B. Naturheilverfahren, verbesserte Versorgung im Krankheitsfall, kostenfreie Zahnreinigungen, Bonusprogramme oder besondere Leistungen bei Kindern.

Gesetzliche Krankenversicherung

Zum 01.01.2016 haben wieder viele Krankenkassen der gesetzlichen Krankenversicherung den Zusatzbeitrag erhöht. Damit besteht im gesamten Monat Januar 2016 für die Versicherten dieser Krankenkassen die Möglichkeit, mit einer Sonderkündigung die Kasse zu wechseln.

ACHTUNG: Die Frist endet am 31.01.2016. Danach ist ein Wechsel frühestens nach 18-monatiger Zugehörigkeit mit 2-Monatsfrist zum Monatsende möglich.

Der Zusatzbeitrag wird 2016 auf durchschnittlich 1,1 Prozent steigen. Damit liegt er 0,2 Prozentpunkte höher als im Jahr 2015. Der Gesamtbeitrag (allgemeiner Beitragssatz 14,6 % + Zusatzbeitrag) zur gesetzlichen Krankenversicherung beträgt dann im Durchschnitt 15,7 Prozent.

Wie sehr wird der Zusatzbeitrag steigen? In der folgenden Tabelle erhalten Sie einen aktuellen Überblick über den neuen Zusatzbeitrag 2016 bei der jeweiligen Krankenkasse.

(alle Angaben ohne Gewähr.)

Warum die Krankenkasse wechseln?

1. Beitragssatz

Je geringer der Zusatzbeitrag, um so mehr Geld bleibt Ihnen netto.

2. Service

Ist Ihnen eine Geschäftsstelle vor Ort wichtig? Können Sie Ihre Krankenkasse rund um die Uhr kostenlos telefonisch erreichen? Für Ihren Anspruch gibt es die passende Lösung.

3.  Leistungen

Welche Leistungen bietet Ihnen Ihre Kasse über den gesetzlich für alle festgelegten Katalog hinaus, z.B. Naturheilmittel und alternative Behandlungsverfahren, Extra-Vorsorge, Hebammen-Rufbereitschaft, zusätzliche häusliche Krankenpflege…?

4. Bonusprogramme

Manche Kassen bieten erst gar keines an, andere halten sich mit ihren Informationen bedeckt, um nicht zu viel an Bonus ausschütten zu müssen. Bei einem Bonusprogramm der Spitzenklasse können Sie mit überschaubaren und erfüllbaren Kriterien mehrere hundert Euro Bonus erhalten. Bleiben Sie mit Spaß gesund!

5. Wahltarife

Attraktive Wahltarife bieten interessante Prämien, passende Gestaltungsmöglichkeiten und mehr Eigenverantwortung

6. Extras machen den Unterschied

Manche Krankenkassen bieten besondereTarife, Prämien oder Leistungen an. Beispiele hierfür sind Sonderkonditionen für Azubis, ein gezahlter Baby-Bonus, Kostenübernahme für bestimmte Medikamente, besondere Therapien oder Vorsorgeprogramme.

7. Marktvergleich

Sie wünschen mehr Informationen und wollen einen Marktvergleich, um Ihre passende Krankenkasse zu finden?

Gern unterstützen wir Sie und machen Ihnen das Angebot transparent!

Tabelle – Zusatzbeitrag 2016 – sortiert nach höchstem Beitrag

Krankenkasse Zusatzbeitrag 2016 Gesamtbeitrag
VIACTIV Krankenkasse 1,7 16,30%
DAK-Gesundheit 1,5 16,10%
AOK Rheinland/Hamburg 1,4 16,00%
BAHN-BKK 1,4 16,00%
BKK Braun-Gillette 1,4 16,00%
BKK Pfalz 1,4 16,00%
IKK classic 1,4 16,00%
Novitas BKK 1,4 15,95%
BKK Vital 1,3 15,90%
Brandenburgische BKK 1,3 15,90%
IKK Nord 1,3 15,90%
Knappschaft 1,3 15,90%
SBK 1,3 15,90%
atlas BKK ahlmann 1,2 15,80%
BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER 1,2 15,80%
BKK HENSCHEL Plus 1,2 15,80%
IKK Südwest 1,2 15,80%
KKH Kaufmännische Krankenkasse 1,2 15,80%
pronova BKK 1,2 15,80%
Vereinigte BKK 1,2 15,80%
AOK Bayern 1,1 15,70%
AOK Bremen/Bremerhaven 1,1 15,70%
AOK Hessen 1,1 15,70%
AOK NORDWEST 1,1 15,70%
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland 1,1 15,70%
BARMER GEK 1,1 15,70%
BKK Achenbach Buschhütten 1,1 15,70%
BKK advita 1,1 15,70%
BKK Diakonie 1,1 15,70%
BKK Herkules 1,1 15,70%
BKK Linde 1,1 15,70%
BKK WERRA-MEISSNER 1,1 15,70%
BKK Wirtschaft & Finanzen 1,1 15,70%
BKK24 1,1 15,70%
Continentale Betriebskrankenkasse 1,1 15,70%
Deutsche BKK 1,1 15,70%
Die Schwenninger Krankenkasse 1,1 15,70%
energie-BKK 1,1 15,70%
Heimat Krankenkasse 1,1 15,70%
mhplus BKK 1,1 15,70%
SECURVITA Krankenkasse 1,1 15,70%
WMF BKK 1,1 15,70%
BKK exklusiv 1,1 15,69%
Bertelsmann BKK 1,1 15,65%
actimonda krankenkasse 1,0 15,60%
AOK Baden-Württemberg 1,0 15,60%
BERGISCHE Krankenkasse 1,0 15,60%
BIG direkt gesund 1,0 15,60%
BKK DürkoppAdler 1,0 15,60%
BKK HMR 1,0 15,60%
BKK Melitta Plus 1,0 15,60%
HEK-Hanseatische Krankenkasse 1,0 15,60%
R u V Betriebskrankenkasse 1,0 15,60%
SIEMAG BKK 1,0 15,60%
Techniker Krankenkasse 1,0 15,60%
AOK Nordost 0,9 15,50%
BKK Demag Krauss-Maffei 0,9 15,50%
BKK family 0,9 15,50%
BKK ProVita 0,9 15,50%
BKK Public 0,9 15,50%
BKK Schleswig-Holstein 0,9 15,50%
BKK Textilgruppe Hof 0,9 15,50%
BKK VBU 0,9 15,50%
BKK VDN 0,9 15,50%
BOSCH BKK 0,9 15,50%
Debeka BKK 0,9 15,50%
TUI BKK 0,9 15,50%
AOK Niedersachsen 0,8 15,40%
BKK Mobil Oil 0,8 15,40%
BKK VerbundPlus 0,8 15,40%
TBK 0,8 15,40%
Audi BKK 0,7 15,30%
BKK EUREGIO 0,7 15,30%
BKK Freudenberg 0,7 15,30%
BKK Technoform 0,7 15,30%
BKK ZF & Partner 0,7 15,30%
Salus BKK 0,7 15,30%
SKD BKK 0,7 15,30%
BKK AKZO Nobel Bayern 0,6 15,20%
BKK firmus 0,6 15,20%
IKK Brandenburg und Berlin 0,6 15,20%
IKK gesund plus 0,6 15,20%
hkk Krankenkasse 0,6 15,19%
BKK Faber-Castell & Partner 0,5 15,10%
BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg 0,5 15,10%
BKK PFAFF 0,4 15,00%
BKK Scheufelen 0,4 15,00%
AOK PLUS 0,3 14,90%
AOK Sachsen-Anhalt 0,3 14,90%
BKK MEM 0,3 14,90%
Metzinger BKK 0,0 14,60%
(Irrtum vorbehalten – alle Angaben ohne Gewähr)

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